Wij geloven dat werkgeluk en betrokkenheid start met de juiste persoon op de juiste plaats. Daarom selecteren we bij Bonache in eerste plaats op attitude en kiezen zowel de sollicitant als wij bewust voor een samenwerking.
Als sollicitant krijg je bij ons ook een uitgebreid bedrijfsprofiel mee met onze strategie, enkele cijfers van de voorbije jaren en waar ze voor kiezen als ze met ons in zee gaan. Op deze manier geven we een stukje Bonache mee naar huis.
Is het een échte match langs beide kanten?
Dan sturen we een kaartje en starterspakket op vóór de contractondertekening. Zo hoor je meteen tot de Bonache-familie en krijg je al enkele handige zaken mee voor je eerste werkdag.
Hoe hebben Imane en Anna hun eerste dagen bij Bonache beleefd? Ontdek het in hun onboardingsverhaal.
Wij zijn ervan overtuigd dat persoonlijke begeleiding de essentie is van elke bedrijfscultuur. Lees hier hoe wij dit verankeren in ons DNA.
Spannend, onzeker, benieuwd, leergierig, enkele termen die we linken aan de eerste werkdag. Helemaal als dit jouw allereerste werkdag ooit is. Ontdek het verhaal van Jens, sinds oktober Young Talent bij Bonache.
.svg)
.svg)